图片Germán Enrique Paredes Medina

La capacitación a distance promueve La inclusión financiera en el Perú

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Este artículo fue publicado originalmente el de 2018年7月26日en E-Learn杂志。Lea la versión en inglésaqui

Aún persist en Perú cierta de confianza和resistencia or parte de gran sector de la población hacia la banca,特别是zonas rural。在大的时代和大的时代之间建立银行业务的基础上建立银行业务和机会的基础población但不包括银行业务。

我们的新事物是bancarización siuen siendo bajos, en últimos años我们的新事物是大的,我们的新事物是小的金融,我们的新事物是重要的áreas乡村的新事物。马德里阿雷基帕秘鲁小额金融机构más grande, y es hoy en día la institución líder de Cajas municipality Sistema Perú, así como un referente undisuntible en el el sector秘鲁小额金融机构。比较金融系统país, Caja Arequipa ocupa la sexta posición,超级ada solo por los 5 bancos más grande de Perú。En esa posición de liderazgo, los desafíos que han tenido que enfretar los ha受惠实施者模型gestión que permitan mantener esa posición como institución líder y referente。

Germán Paredes, Jefe del área de Desarrollo y Capacitación dentro de la Gerencia de Recursos de Caja Arequipa, habló con黑板reveló详细介绍了del trabajo con sus aliados的处理过程estratégicos:黑板Seidor。Germán lleva más de dos años liderando do al equipo se se la encarga gestión de programas e enrenate e en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en

秘鲁金融报

Según el peruano La diario República, en 2016 solo el 40% de los peruanos conaban con on the middle o de pago electrónico。《每日新闻》señala que " Perú es el país con el nivel de bancarización más bajo de la región。"银行板块,Germán asegura que tan solo de población económicamente activa del Perú está bancarizada y eso, definitivamente,代表了一个巨大的潜在的银行板块微金融板块,银行板块más ha contribuido en proceso。

2009年至2018年金融部门微金融部门的发展趋势与经济衰退趋势相吻合Perú, que bajó 60% - 20%周期。在所有部门都有重要的贡献的情况下,都有重要的贡献,都有重要的贡献。

Mejoras importantes en RRHH con Blackboard

"世界上最重要的东西",解释Germán " "世界上最重要的东西últimos años世界上最重要的东西"《合作者的清醒维度》《特拉巴乔条件下的清醒维度》。En el caso de la evaluación, la percepción que los colaboradores tienen con关于创业机会和创业机会compañía les brinda para su crecimento专业,ha mejorado 14 puntos desde el 2016 a la fecha。

Quienes saben lo que cuesta alrecer algunos puntos en la medición de la percepción de los colaboradores,尊重la mejora de alguna dimensión, podrían decir que un logro importante。从生产的角度看,没有什么是不符合标准的:estratégicos de la institución。

Ventajas de trabajar con aliados estratégicos

Caja Aarequipa, lleva a cabo una sensibilización永久冷静的las filosofías de trabajo y valores de la empresa través de la plataforma de黑板上开放LMS(小米校园),算法的基本原理是útil。

Asimismo, se han desarollado programas de liderazgo情景改编,así como otros en gestión del desempeño para equipos de alto rendimiento to mapeo de talento。参考文献(Por otro lado, en materia de gestión de riesgos crediticia, fueron diseñados e implementados programas a través de alianzas estratégicas con the univel para潜在的基本原理的微观金融原理。

港口razón, Arequipa acudió a Seidor, empresa líder en de arrollo de soluciones tecnológicas e informáticas, para implementar los programas de capacitación, de arrolar los cursos y los contenidos interactive, y, además, brindar todo el soporte técnico。

Con la asesoría de Seidor, que además es canal de Blackboard, y Con base en necesidades desde Caja Arequipa, ambas partes trabajaron para crear una structura académica organizional para organizar la gestión de la capacitación en un marco de cuatro dimensions:

  1. Programas de Habilidades Directivas, dirigido a los líderes y pensado para potenar el liderazgo
  2. Programas de Actualización, dirigido a todos los laboratoresdonesdefinen los temas según lineamientos estratégicos y presupuesto
  3. Programas de Formación-Escuelas, creado para formar Analistas de Créditos y代表作de Servicios
  4. Programa de Inducción, dirigido a todos los collaboradores nuevos。

关于竞争的观点,关于合作的观点académica actual, G. Paredes comentó que buscan "关于合作的观点líderes necesitan para hacer gestión y cambio, así客户与合作的服务卓越的潜在客户"。Todo do es possible hacerlo alineados con la filosofía de servicio de Caja Arequipa, ' encájate!法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语:法语

Desarrollo de los cursos y contenidos

处理过程包括实现客户的内部处理过程recolección客户的内部处理过程以及客户的内部处理过程和客户的内部处理过程。Según Germán, leantamientos haciendo haciendo he sido must positive。其主要形式为回应客户需求的主要形式为客户需求的主要形式según la finalidad que se busca。Esto es así, pues the cursos pueden pretender alcanzar obativosde conciemento de conciemindobore en temas的合作者不同的改革目标específicos, sensiizar sobre la filosofía de la empresa o novedades in the procesos internos。

siidor siempre acompaña处理方法和方法,使其与其他事物相互作用,使其与其他事物相互作用características方法móviles。关于平台互动的活动区域,ágiles y didácticas。Asimismo, Seidor también brinda soporte técnico permanente para la tranquilidad de Germán y Caja Arequipa, lo que demuestra la facilidad de trabajar con aliados pedagógicos y tecnológicos a través de Blackboard。

Adaptar los contenidos y tecnologías según las necesidades

国家公共卫生研究院布法罗布法罗布法罗técnicas国家公共卫生事业发展能力compañía,国家卫生事业发展能力estratégicos国家卫生事业发展能力。Adicionalmente y quizás más importante aún, es reconocer al usuario al final de los cursos, sus hábitos y necesidades ona su labor dentro de la empresa。Después de todo, the prioredes the conciominesario todo the conciesinesario todo the conciesinesinesario todo do的意思是:“我们的关系是这样的。”

商业活动的70%,商业活动的70%,商业分析的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%,商业活动的70%。乌纳韦兹考虑前面,queda más que claro el porqué del énfasis en lo móvil。我们都知道,我们都是我们的合作伙伴我们都知道,我们都是我们的合作伙伴。

la的材料tecnología, y de su adaptación al entorno digital, Caja Arequipa ha incorporated herramientas innovadoras the lecomarleger de manera más有效的,有效的,与国家统一的人物。Por ejemplo, platformaMi校园“未来的想法”“未来的想法”énfasis“未来的想法”móviles“虚拟的想法”capacitación“未来合作者的想法”。语言形式,语言竞争capacitación también siguen esta línea公共汽车互动,灵活和吸引。

deido a hábitos de uso de la tecnología or parte de los collaboratores, la retroalimentación interactive y rápida también un成分关键段éxito de las capacitaciones。在媒体上,聊天包括WhatsApp的群组,提供信息,提供合作伙伴可能的方式,以建立一个公开的讨论,以建立一个公开的讨论。

直觉上的信念是好的útil, Caja Arequipa的fue tanto,社会上的黑板是好的,社会上的纸张是好的estratégicos。Pero más allá del crédito, lo más重要的“合作的可能性”与“trabajo lleno herramias y posibilides, donde implementlas ideas”fácil y rápido。

Trabajar con plataformas móviles

La组织电信这个组织fue introducida帕洛Analistas停职,问儿子ejecutivos德坎pensando en,乙醇recibir sus capacitaciones en el卢格y纪念品,药对se les acomode杜兰特苏荒漠地带。您好están la mayor el parte el campo, esorando评估客户提供的产品和服务的质量和质量;没有什么必要的,只有实现总目标的方法。普天同堂,智能手机尽在普天同堂。

Germán asegura que, con la mejora de基础设施área de Tecnologías de la Información (TI) en la institución, el el the uso de positivos móviles para estos罚款será el principal mechanism de aprendizaje y comunicación。

对我们来说,这是一个很好的机会,我们可以用这个机会来实现我们的目标。好,好,好,好,好,好,好,好,好,好,好,好,好,好,好。

El papel de Caja Arequipa en la transformación digital de Perú

"我们的未来,我们的未来,我们的未来,我们的未来。trasformación digital, en la cual nuestra institución ya está encaminada。”Aseguro德语。商业许可证注册商客户数据,评估créditos y/o智能手机。

在个人专业合作方面不妥协个人专业合作方面不妥协个人专业合作方面不妥协个人专业合作方面不妥协个人专业合作方面不妥协个人专业合作año comenzarán在个人潜力方面不妥协implementación个人个人平面(PDI)在个人潜力方面,个人潜力implementación de metodologías敏捷个人设备Germán y la institución seguir avanzando en los procesos de transformación digital e innovación。

:地以貌取人

照片:法新社何塞·索托马约尔