是时候对招聘有不同的思考了
随着全国大学入学率的下降,您需要一种新的方法来招募学生。
在Blackboard,我们提供了由学生洞察力驱动的整体招聘支持,以确保没有忽视未来的学生。通过我们的三种互补解决方案来达到机构的入学目标,该解决方案由专为完整招聘渠道而设计的动态,数据信息的策略锚定。
通过完整的注册渠道,通过量身定制的支持来吸引新的学生人口统计学,提高入学率并提高投资回报率。
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提供效率和规模的招聘计划需要最佳的数据,技术和出色的人类服务。我们的招聘投资组合结合了所有三个,以指导学生进行入学。
随着学习者人口的不断变化,对潜在学生群体的详细了解对于入学人数增长至关重要。我们的方法是学生洞察力的基础,助长了个性化的,相关的外展活动。
对于大规模应用这些见解至关重要。通过拥抱数字技术,我们通过他们喜欢的渠道向所有准学生提供及时,个性化的支持。
选择大学是一个重大决定,因此必须在需要的地方获得质量,人为的支持。我们的入学教练补充您的团队,以指导学生完成这一过程。
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